Finance case study

95 de plasamente multifuncționale pentru un proiect de tranziție financiară în Polonia

Detalii privind proiectul:

O companie media globală care furnizează conținut pe mai multe platforme de distribuție a decis să-și mute afacerea la Varșovia și trebuia să lucreze la un proiect de tranziție financiară.

Locația: Polonia
Tipul proiectului: Recrutare prin externalizare, RPO
Intervalul de timp: 12 luni
Funcții: Mai multe funcții pe mai multe niveluri
Vieți schimbate: 95
 

Rezumatul:

  • Au fost necesare profiluri executive, manageriale și de experți
  • Sarcina a fost de a recruta pentru departamentele Servicii de afaceri globale, Finanțe, Achiziții și Contabilitate și IT
  • Clientul a solicitat să ofere femeilor mai multă reprezentare
  • Proiect sensibil din perspectiva timpului

După definirea etapelor de recrutare, a planului de comunicare, a pachetului de beneficii, printre alte aspecte, echipa noastră a angajat efectiv 95 de candidați: un director financiar EMEA, cinci roluri de conducere superioară și o serie de posturi de experți foarte specifice. 64% dintre candidații angajați au fost femei.

Sunteți pregătiți să vorbiți despre nevoile dvs. de recrutare? Contactați-ne acum

Mergeți la oferta noastră de RPO